Dalam satu dasawarsa terakhir, karakter dan pola komunikasi dalam organisasi tampaknya sudah mengalami perubahan yang signifikan. Hal ini karena globalisasi dan revolusi teknologi informasi telah menyediakan hardware (media atau perangkat) dan software ( nilai-nilai, metode, budaya) yang diadaptasi oleh para pelaku komunikasi organisasi sehingga antara anggota organisasi menjadi semakin bebas, …
Buku ini tidak hanya menyajikan berbagai teori manajemen mengenai cara-cara untuk mengelola organisasi atau perusahaan guna mencapai kesuksesan, tetapi juga dilengkapi teknik komunikasi agar pesan yang disampaikan oleh seorang manajer dapat dipahami dan dilaksanakan oleh anggota-anggotanya. Buku ini terdiri dari sepuluh bab dengan membawa materi bahasan seperti gambaran tentang manajemen, komun…
Buku diktat/ajar ini diharapkan dapat memberikan informasi sekaligus merupakan bahan pembelajaran secara jelas serta dapat memotivasi mahasiswa untuk membaca lebih banyak lagi buku yang membahas tentang Perilaku Organisasi. Penulis menyadari akan segala kekurangan dalam penyusunan buku diktat/ajar ini, maka dengan segala kerendahan hati, penulis berharap para pembaca berkenan meluangkan waktu u…
Keinginanan untuk menu/is buku ini sudah sejak lama, syukur alhamdulilah ketika dipercayakan untuk mengampu mata kuliah Perilaku Organisasi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Metro. Buku ajar ini diharapkan dapat membantu para pembelajar dan pencaharian bahan bacaan yang terkait mata kuliah Perilaku Organisasi. Tema dalam buku ajar ini merupakan hasil kajian dari para pakar perilak…
Keinginanan untuk menu/is buku ini sudah sejak lama, syukur alhamdulilah ketika dipercayakan untuk mengampu mata kuliah Perilaku Organisasi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Metro. Buku ajar ini diharapkan dapat membantu para pembelajar dan pencaharian bahan bacaan yang terkait mata kuliah Perilaku Organisasi. Tema dalam buku ajar ini merupakan hasil kajian dari para pakar perilak…
Buku ini memberikan pengetahuan khususnya kepada mahasiswa dan pada umumnya kepada para praktisi tentang perilaku dalam organisasi yang berdampak pada perilaku individu, kelompok, struktur serta dinamika dalam organisasi untuk dapat dlaplikasikan dalam mengelola sumber daya manusia dalam organisasi. Buku ini terbagi menjadi 2 (dua) topik utama, yaitu: perilaku organisasi dan isu-isu terkait …
Buku ini memberikan pengetahuan khususnya kepada mahasiswa dan pada umumnya kepada para praktisi tentang perilaku dalam organisasi yang berdampak pada perilaku individu, kelompok, struktur serta dinamika dalam organisasi untuk dapat dlaplikasikan dalam mengelola sumber daya manusia dalam organisasi. Buku ini terbagi menjadi 2 (dua) topik utama, yaitu: perilaku organisasi dan isu-isu terkait …