Budaya Kerja Tinggi dan Kuat merupakan cerminan sebuah perusahaan yang maju, yang memiiki integritas sehingga sebuah perusahaan dapat terkontrol dengan baik. Kinerja yang tinggi ini diperoleh dari …
Budaya Kerja Tinggi dan Kuat merupakan cerminan sebuah perusahaan yang maju, yang memiiki integritas sehingga sebuah perusahaan dapat terkontrol dengan baik. Kinerja yang tinggi ini diperoleh dari …
Bibliografi : hlm. 239-240
Persoalan mendasar umat Islam secara umum adalah kurang menghargai waktu dan kurang berdisiplin. lnilah yang menjadi salah satu penyebab dan kemunduran umat Islam. OIeh karena itu, perlu adanya per…
Persoalan mendasar umat Islam secara umum adalah kurang menghargai waktu dan kurang berdisiplin. lnilah yang menjadi salah satu penyebab dan kemunduran umat Islam. OIeh karena itu, perlu adanya per…
ABSTRAK Dewi, Anggun Kusuma.2015. Penerapan Akuntansi Pertanggunjawaban Sebagai Alat Pengendalian Dan Evaluasi Kinerja Manajemen (Study Kasus pada PT. Budi Acid Jaya Tbk, Bumi waras).Skripsi.Jurusa…
ABSTRAK Dewi, Anggun Kusuma.2015. Penerapan Akuntansi Pertanggunjawaban Sebagai Alat Pengendalian Dan Evaluasi Kinerja Manajemen (Study Kasus pada PT. Budi Acid Jaya Tbk, Bumi waras).Skripsi.Jurusa…
ABSTRAK Dewi, Anggun Kusuma.2015. Penerapan Akuntansi Pertanggunjawaban Sebagai Alat Pengendalian Dan Evaluasi Kinerja Manajemen (Study Kasus pada PT. Budi Acid Jaya Tbk, Bumi waras).Skripsi.Jurusa…
ABSTRAK Dewi, Anggun Kusuma.2015. Penerapan Akuntansi Pertanggunjawaban Sebagai Alat Pengendalian Dan Evaluasi Kinerja Manajemen (Study Kasus pada PT. Budi Acid Jaya Tbk, Bumi waras).Skripsi.Jurusa…
ABSTRAK Dewi, Anggun Kusuma.2015. Penerapan Akuntansi Pertanggunjawaban Sebagai Alat Pengendalian Dan Evaluasi Kinerja Manajemen (Study Kasus pada PT. Budi Acid Jaya Tbk, Bumi waras).Skripsi.Jurusa…