Ditapis dengan
Teori manajemen pendidikan
Dunia pendidikan memiliki kontribusi yang sangat besar dan berarti dalam berbagai aspek kehidupan berbangsa dan bernegara. Oleh ■.. karena itu, pendidikan memerlukan tata-kelola (administrasi dan man'ajemen) yang baik dan benar sebagai upaya untuk mencapai tujuan pendidikan nasional, terutama dalam mencerdaskan kehidupan ber' dan bernegara. Manajemen" pendidikan merupakan kajian yang menekank…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786024227388
- Deskripsi Fisik
- x, 250 hal. : il. ; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 371.2 Lat t
Customer services excellent :teori dan praktik
Pelayanan nasabah/cusfomer merupakan salah satu ujung tombak perusahaan dalam menjual produknya. Banyak tidaknya jumlah nasabah serta volume pembelian nasabah sangat besar pengaruhnya dari cara kita melayani nasabah/customertersebut. Dari kondisi tersebut, timbul pertanyaan perusahaan mana saja yang perlu memberikan pelayanan, siapa saja yang harus memberikan pelayanan dan bagaimana caranya me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9786024251390
- Deskripsi Fisik
- xiv, 274 hal. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 Kas c
Manajemen sumber daya Manusia di lembaga keuangan syariah
Masalah utamanya adalah bagaimana mengelola Sumber Daya Manusia di lembaga Keuangan Syariah agar selalu menjaga amanah dan professional , untuk itu buku ini dapat membantu dalam menjawabnya dengan cara membaca halaman buku ini Pembaca akan mengetahui mengapa Sumber daya Manusia merupakan aset bagi perusahaan dan Lembaga Keuangan Syariah. Dengan pengelolaan SDM yang baik akan mempermudah menca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797697600
- Deskripsi Fisik
- xiii, 300 hlm. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Yus m
Manajemen sumber daya Manusia di lembaga keuangan syariah
Masalah utamanya adalah bagaimana mengelola Sumber Daya Manusia di lembaga Keuangan Syariah agar selalu menjaga amanah dan professional , untuk itu buku ini dapat membantu dalam menjawabnya dengan cara membaca halaman buku ini Pembaca akan mengetahui mengapa Sumber daya Manusia merupakan aset bagi perusahaan dan Lembaga Keuangan Syariah. Dengan pengelolaan SDM yang baik akan mempermudah menca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797697600
- Deskripsi Fisik
- xiii, 300 hlm. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Yus m
Manajemen sumber daya Manusia di lembaga keuangan syariah
Masalah utamanya adalah bagaimana mengelola Sumber Daya Manusia di lembaga Keuangan Syariah agar selalu menjaga amanah dan professional , untuk itu buku ini dapat membantu dalam menjawabnya dengan cara membaca halaman buku ini Pembaca akan mengetahui mengapa Sumber daya Manusia merupakan aset bagi perusahaan dan Lembaga Keuangan Syariah. Dengan pengelolaan SDM yang baik akan mempermudah menca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797697600
- Deskripsi Fisik
- xiii, 300 hlm. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Yus m
Manajemen sumber daya Manusia di lembaga keuangan syariah
Masalah utamanya adalah bagaimana mengelola Sumber Daya Manusia di lembaga Keuangan Syariah agar selalu menjaga amanah dan professional , untuk itu buku ini dapat membantu dalam menjawabnya dengan cara membaca halaman buku ini Pembaca akan mengetahui mengapa Sumber daya Manusia merupakan aset bagi perusahaan dan Lembaga Keuangan Syariah. Dengan pengelolaan SDM yang baik akan mempermudah menca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797697600
- Deskripsi Fisik
- xiii, 300 hlm. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Yus m
Manajemen sumber daya Manusia di lembaga keuangan syariah
Masalah utamanya adalah bagaimana mengelola Sumber Daya Manusia di lembaga Keuangan Syariah agar selalu menjaga amanah dan professional , untuk itu buku ini dapat membantu dalam menjawabnya dengan cara membaca halaman buku ini Pembaca akan mengetahui mengapa Sumber daya Manusia merupakan aset bagi perusahaan dan Lembaga Keuangan Syariah. Dengan pengelolaan SDM yang baik akan mempermudah menca…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797697600
- Deskripsi Fisik
- xiii, 300 hlm. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Yus m
Budaya organisasi :sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang
Budaya Organisasi adalah merupakan filosofi dasar organisasi yang membuat keyakinan, norma-norma, dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalarn organisasi. Budaya Organisasi sangat diperlukan dan berperan penting untuk mencapai kinerja puncak organisasi. Namun Budaya Organisasi harus selalu bergerak, berubah, dan melakukan trans…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797699475
- Deskripsi Fisik
- xxii, 438 hlm. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 Wib b
Budaya organisasi :sebuah kebutuhan untuk meningkatkan kinerja jangka panjang
Budaya Organisasi adalah merupakan filosofi dasar organisasi yang membuat keyakinan, norma-norma, dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalarn organisasi. Budaya Organisasi sangat diperlukan dan berperan penting untuk mencapai kinerja puncak organisasi. Namun Budaya Organisasi harus selalu bergerak, berubah, dan melakukan trans…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797699475
- Deskripsi Fisik
- xxii, 438 hlm. : 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 Wib b
Manajemen sumber daya manusia :teori dan praktik
Buku ini dapat memberikan tambahan pengetahuan dan wawasan dosen dan mahasiswa serta praktisi khususnya para manajer SDM atau siapa saja yang berminat terhadap manajemen sumber daya manusia perusahaan. Juga diharapkan kehadiran buku ini akan memudahkan pembaca untuk menganalisis dan memahami apa, siapa, mengapa dan bagaimana praktik manajemen sumber daya manusia.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 9789797699178
- Deskripsi Fisik
- xi, 370 hlm. : 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Kas m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah