Buku ini tidak hanya menyajikan berbagai teori manajemen mengenai cara-cara untuk mengelola organisasi atau perusahaan guna mencapai kesuksesan, tetapi juga dilengkapi teknik komunikasi agar pesan yang disampaikan oleh seorang manajer dapat dipahami dan dilaksanakan oleh anggota-anggotanya. Buku ini terdiri dari sepuluh bab dengan membawa materi bahasan seperti gambaran tentang manajemen, komun…
Keunggulan dan kualitas suatu sekolah dipengaruhi oleh berbagai variabel, variabel kompetensi kepala sekolah memiliki posisi yang sangat penting, kualitas kompetensi kepala sekolah akan memengaruhi efektivitas sekolah, dan menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif, yaitu lingkungan belajar yang memotivasi para anggota sekolah untuk mengembangkan potensi, kreativitas, dan inovasi. Hanya kepal…
Buku diktat/ajar ini diharapkan dapat memberikan informasi sekaligus merupakan bahan pembelajaran secara jelas serta dapat memotivasi mahasiswa untuk membaca lebih banyak lagi buku yang membahas tentang Perilaku Organisasi. Penulis menyadari akan segala kekurangan dalam penyusunan buku diktat/ajar ini, maka dengan segala kerendahan hati, penulis berharap para pembaca berkenan meluangkan waktu u…
Keinginanan untuk menu/is buku ini sudah sejak lama, syukur alhamdulilah ketika dipercayakan untuk mengampu mata kuliah Perilaku Organisasi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Metro. Buku ajar ini diharapkan dapat membantu para pembelajar dan pencaharian bahan bacaan yang terkait mata kuliah Perilaku Organisasi. Tema dalam buku ajar ini merupakan hasil kajian dari para pakar perilak…
Keinginanan untuk menu/is buku ini sudah sejak lama, syukur alhamdulilah ketika dipercayakan untuk mengampu mata kuliah Perilaku Organisasi di Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Metro. Buku ajar ini diharapkan dapat membantu para pembelajar dan pencaharian bahan bacaan yang terkait mata kuliah Perilaku Organisasi. Tema dalam buku ajar ini merupakan hasil kajian dari para pakar perilak…
Buku ini memberikan pengetahuan khususnya kepada mahasiswa dan pada umumnya kepada para praktisi tentang perilaku dalam organisasi yang berdampak pada perilaku individu, kelompok, struktur serta dinamika dalam organisasi untuk dapat dlaplikasikan dalam mengelola sumber daya manusia dalam organisasi. Buku ini terbagi menjadi 2 (dua) topik utama, yaitu: perilaku organisasi dan isu-isu terkait …