Buku Akuntabilitas Manajemen Organisasi Nirlaba ini disusun secara sederhana dan analisis praktis dengan harapan akan mudah dipahami dan dimplementasikan di lapangan. Bahwa mensikapi era teknologi informasi bernama Revolusi Industri 4.0 ini, peran manajemen organisasi nirlaba harus berubah, peran aktifnya dalam penentuan sasaran-sasaran stratejik organisasi, hari ini bukan semata mengolah dan m…
Teori polarisasi gelombang cahaya dan optik memiliki peran penting dalam membangun berbagai peralatan ukur modern. Salah satu diantaranya adalah elipsometer, yang digunakan untuk mengukur indeks bias dan tebal lapisan banyak skala nanometer. Pengetahuan polarisasi gelombang tidak hanya menyangkut fungsi peralatan ukur canggih, melainkan juga diaplikasikan di luar peralatan ukur, salah satu cont…
Teori polarisasi gelombang cahaya dan optik memiliki peran penting dalam membangun berbagai peralatan ukur modern. Salah satu diantaranya adalah elipsometer, yang digunakan untuk mengukur indeks bias dan tebal lapisan banyak skala nanometer. Pengetahuan polarisasi gelombang tidak hanya menyangkut fungsi peralatan ukur canggih, melainkan juga diaplikasikan di luar peralatan ukur, salah satu cont…
Bibliografi : hlm. 126-130 Indeks
Bibliografi : hlm. 181-191 Indeks
Bibliografi : hlm. 677-691 Indeks
Bobliografi ; hlm 267-271 Indeks
Budaya Organisasi adalah merupakan filosofi dasar organisasi yang membuat keyakinan, norma-norma, dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalarn organisasi. Budaya Organisasi sangat diperlukan dan berperan penting untuk mencapai kinerja puncak organisasi. Namun Budaya Organisasi harus selalu bergerak, berubah, dan melakukan trans…
Budaya Organisasi adalah merupakan filosofi dasar organisasi yang membuat keyakinan, norma-norma, dan nilai-nilai bersama yang menjadi karakteristik inti tentang bagaimana cara melakukan sesuatu dalarn organisasi. Budaya Organisasi sangat diperlukan dan berperan penting untuk mencapai kinerja puncak organisasi. Namun Budaya Organisasi harus selalu bergerak, berubah, dan melakukan trans…