Buku

Manajemen sumber daya manusia edisi kedua

---

Sudah diketahui bahwa manusia (man) menjadi salah satu sumber daya perusahaan. Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia diciptakan untuk memposisikan manusia, dalam hal ini tenaga kerja, setara dengan sumber daya lainnya (material, money, machine, dan method). Di samping itu, perlu adanya peningkatan kualitas sumber daya manusia yang dapat dijadikan human investment? bagi perusahaan.

Dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini, dibagi menjadi 4 bagian pembahasan. Pertama, tahapan pengadaan atau rekrutmen tenaga kerja. Kedua, pelatihan dan evaluasi tenaga kerja. Ketiga, pemeliharaan SDM melalui kesejahteraan dan manajemen stres karyawan. Terakhir, proses pemutusan hubungan kerja yang layak dan sesuai.

Agar menambah relevansi dengan kondisi hubungan kerja dan praktik ketenagakerjaan di Indonesia, buku ini juga membahas bagaimana menghadapi manajemen sumber daya manusia pasca Undang-Undang Cipta Kerja (Omnibus Law). Tak hanya itu, buku ini juga menelisik tren manajemen SDM di masa depan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ACH m c.

Penerbit

Jakarta : Bumi Aksara., 2025

Deskripsi Fisik

xv, 300 halaman; ilustrasi : 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-506-090-3

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

cetakan pertama

Subjek

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Prof. Dr. Achmad Sudiro,S.E., M.E., CPHR dan Dr. Oktaria Ardika Putri, S.Si., M.M.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar