Perpustakaan UIN Jurai Siwo Lampung
Organisasi berbasis pengetahuan melalui knowledge sharing
Karena organisasi terdiri dari individu, maka aktivitas pembelajaran tersebut pada dasarnya ada pada para karyawan. Jadi, pembelajaran organisasi dibangun dari pembelajaran yang dilakukan oleh para karyawan. Dengan demikian, pihak manajemen harus bisa memberikan dorongan dan inspirasi agar para karyawan bisa menjadi seorang pekerja pengetahuan yang mampu memberdayakan pengetahuan sebagai aset untuk mendapatkan daya saing organisasi yang tinggi.
Salah satu aktivitas krusial pekerja pengetahuan adalah berbagi pengetahuan. Oleh karena itu, buku referensi ini secara spesifik mengkaji aktivitas tersebut, melalui kajian literatur maupun kajian empiris.
Detail Information
- 公開者
- Bandung : Alfabeta., 2016
- 校合
- xii, 276 hal. : il. ; 24 cm.
- 言語
- Indonesia
- ISBN/ISSN
- 9786022892274
- 分類
- 658.1
- キーワード
Comments
You must be logged in to post a comment