Perpustakaan UIN Jurai Siwo Lampung

Dalam menghadapi krisis, kelangsungan hidup organisasi bergantung pada kemampuannya untuk bertahan dan beradaptasi. Kemampuan bertahan dan beradaptasi ini dikenal sebagai Resilien. Tingkat Resiliensi sangat tergantung kepada pemimpinnya disamping beberapa faktor lain seperti Organizational Citizenship Behavior dan Learning Organization.
Setiap pemimpin memiliki gayanya masing-masing yang didasari oleh lingkungan kerja, pengalaman dan kepribadian yang berbeda dengan pemimpin lainnya. Gaya kepemimpinan umumnya mengacu kepada berbagai karakteristik kebiasaan seorang pemimpin yang secara bertahap terbentuk dari pengalaman pribadi serta praktik kepemimpinan jangka panjang, baik secara sadar maupun tidak sadar. Gaya kepemimpinan transformasional yang menandai pengaruh ideal, inspirasi motivasi, stimulasi intelektual dan pertimbangan individu sangat membantu organisasi untuk bertahan/resilien dalam krisis. Konteks krisis yang dibicarakan dalam buku ini adalah krisis pandemi COVID-19, dengan seting organisasinya adalah rumah sakit.